人間の成長曲線は、誰でも滑らかではなく段階的です。そして踊り場を抜けて次の成長段階に差しかかったとき...

一昔前のリーダー像では、何事にも動じない、強さを前面に出したリーダーがよいとされてきました。でもパワ...

仕事柄、いろいろな人にお会いします。相談を受けて助言やアドバイスをさせていただくことも多いのですが、...

マネジメントとリーダーシップの話です。中国や他のアジアの国々の仕事人と比較すると、日本の会社は際立っ...