日本と中国の若者気質の話。仕事上の価値観、興味の方向、普段の生態など、日中Z世代はどんどん似てきてい...

大人も子供も暇があればスマホを開いてショート動画を眺めています。ショート動画は強い刺激を脳に与えるた...

現在の職場にはハードワーク自体を無条件に敵視する風潮があります。嫌がる社員に過重労働を押し付けるのは...

進む道をあれこれ模索している最中の若い人への辛口エール。これは本当にやりたい仕事じゃないとか、やりた...

SNSネイティブ世代には、職場でも心理的安全性が必要という話です。この世代はちょっとした発言で炎上す...

人口減と若者のマインド。中国が抱える二つの課題はさらに深刻な事態になっています。今の中国の20代は、...

日本や中国の若者と接していると、いまの若い人たちは夢や野心を語りません。むしろ持たないようにしている...

若手社員の選抜育成プログラムを導入したいという経営層から相談を受け、社内研修を実施したことがあります...

物分かりのよすぎる大人もダメという話です。自分たちの古い価値観を若者に押し付けるようにはなりたくない...

私は、自分が採用するときは自社の目指す先を熱く語ってしまうタイプなのですが、そういうスタイルでは相手...