若手社員の選抜育成プログラムを導入したいという経営層から相談を受け、社内研修を実施したことがあります。研修の導入によって離職率はどのぐらい下がるかと聞かれた私は、「むしろ上がるかも」と答えました。
どんな基準で人を採用するかという話です。別の動画で話した稲盛和夫さんの方程式がベースになっています。...
「機嫌の悪い社員をどう扱うか」の続編です。感情的な社員というのは、すぐムキになったり、落ち込んだり、...
ジム・コリンズ『ビジョナリー・カンパニー２ 飛躍の法則』に出てくる「誰をバスに乗せるか」から派生した...
組織には「いい人なんだけどね」と言われる人、いますよね。この後に「業務能力は高い」と続くことはなく、...
