若手社員の選抜育成プログラムを導入したいという経営層から相談を受け、社内研修を実施したことがあります。研修の導入によって離職率はどのぐらい下がるかと聞かれた私は、「むしろ上がるかも」と答えました。
今回は「いい会議」の基準を提示します。これさえ踏まえれば、会議好きの経営者に社員たちが付き合わされて...
採用難の時代には大変かもしれませんが、選考の段階で「こういう人には、正直ウチの会社はおすすめできない...
優しい性格の人は、上司になっても部下に仕事を振るのが苦手なことが多いです。相手が忙しそうにしていると...
事業を引き継いだ若いトップがやりにくさを感じることに、職人気質のベテラン社員の存在があります。会社を...
