事業撤退、方針転換、人員削減、不祥事の公表など、経営者には厳しい決断をしなければならない局面がたくさんあります。今回は誰もが躊躇するネガティブな意思決定をポジティブに転換していこうという話です。
マネジメントとリーダーシップの話です。中国や他のアジアの国々の仕事人と比較すると、日本の会社は際立っ...
強い言葉に頼るトップがいます。絶対に許さない、だからオマエはダメなんだ、何度言ったらわかるんだ……な...
タイトル通り、「自分の部下や社員をバカにしたり批判したりするトップは100％仕事ができない」とみなす...
マネジメントとリーダーシップの関係については、ぜひお話ししたいと思っていました。私の根っこにある大切...
