仕事でも宿題でも、ギリギリまで放置して慌てて取り掛かったこと、ありますよね。私も仕事でこれをやって何度か大変な目に遭いました。そんな経験を重ねて打ち立てた、致命的な状況に陥らないための法則を紹介します。
一般的な人事制度における評価要素は、能力、熱意、スキル、管理能力、仕事のレベル、業務遂行能力、コミュ...
DACでは基本的に競合コンペには参加しません。お誘いいただくこともありますが、コンペという仕組みでは...
「チームは動詞だ Team is a verb」。DACを体現する言葉です。名詞としてのチームではな...
新人が入社するとき先輩たちに必ずする話です。DACでは仕事経験のない若者を採用することが多いので、最...
