「対事不対人（人ではなく事に対する）」は、アジア、特に中国人や華僑が多い環境における組織管理の要諦の一つです。特にボスと自分、自分と部下といったタテの関係を重視する組織では必要な考え方です。
政策の内容や方向性に賛同できるかはさておいて、中国の政治家は非常にしたたかでパワフルです。なぜ中国は...
日本企業は本領を発揮すれば世界で戦えます。「日本スゴイ！」と言いたいのではありません。ポイントは、自...
世界にはさまざまな国がありますが、顧客として、調達先として、あるいはライバルとして、これからも中国は...
私の実体験に基づいて、日本と中国で「これはムダだなあ」と思うケースを比較してみます。日本では「ムダな...
