アジアに学ぶ知恵として「人を疑うなら用いるな、用いるなら疑うな」という話。これは中国の優れたリーダーの原則です。不満を言いながらもズルズルと社員を使い続けている経営者、意外に多いですよね。
よく「戦略の誤りは、戦術で取り返せない」といわれます。大きな方向性が間違っている場合は、局所対応でど...
日本企業は本領を発揮すれば世界で戦えます。「日本スゴイ！」と言いたいのではありません。ポイントは、自...
アジア時代の経営にかかわるテーマです。PDCAサイクルを回しながら経営管理をしている会社は多いと思い...
和魂洋才の前には、和魂漢才という言葉がありました。我々の大先達＝かつての日本の仕事人は、和の心を持ち...
