PDCAサイクル、OODAループなど、世の中にはいろいろな業務管理方法がありますが、DACでは「BRM」という手法を採っています。これ、実は私たちの造語です。BはBoard、「まずはホワイトボードの前で」です。
一般的な人事制度における評価要素は、能力、熱意、スキル、管理能力、仕事のレベル、業務遂行能力、コミュ...
採用面接の際や新入社員に対して必ずする話です。DACでは、新人には守破離の「守」を徹底させます。仕事...
DACでは社員に読書を推奨しています。読みたい本があれば申請すれば会社が買いますし、推薦本も用意して...
そんなに大きくない組織だと、昇進して上司になる人は基本的に責任感が強く、ハードワーク志向です。気づく...
