メソッドにはいろいろあります。雇用システムならジョブ型かメンバーシップ型か、少し前には成果主義も流行りました。特に経営の領域で次々と新しいメソッドが出てくることについて、舞台裏を明かします。
企業家や経営者が外部専門家を見極める際のポイントの最終回です。報酬が法律で定められていない領域なら、...
自戒を込めて言いますが、リーダーが手元の仕事に没頭したり、日常業務に忙殺されたりしているのは、ただの...
タイトルから「イノベーションのジレンマの話かな?」と思った方は鋭い。その道のプロほど新しい技術のアラ...
トップは、自分の持つ外車や高級時計が社員の月収の何か月分に当たるかという目線を忘れてはいけません。一...