新卒や20代前半までの部下に薦めてほしい方法です。いまの若い人たち、特に2000年代以降に生まれた世代は、仕事に大きな期待をせず、自分に自信もないために挑戦意欲を持てなくなっているようです。
チームづくりの観点から、目標をどう設定していくかという話をします。組織がまだ小さい場合、経営者は目標...
リーダーとして部下に仕事を割り振る人に向けた話です。チームづくりの観点からは、1人の仕事を1人でする...
仕事の属人化とは、「この仕事はあの人に聞かないと分からない」という状態になること、つまり仕事が特定の...
和気あいあいとしたチームだけれど、小さな甘えやルール破りはあるので、そこは引き締めたい。でも厳しくし...
