人事権、特に懲罰権を他人に渡してはいけません。日本ではピンとこないかもしれませんが、海外経営では大きなポイントになります。組織運営の共通原則として、韓非子に出てくる話をご紹介します。
人口減と若者のマインド。中国が抱える二つの課題はさらに深刻な事態になっています。今の中国の20代は、...
中国・アジアに学ぶシリーズです。中国の富裕層は日本とはスケールが違います。低く見積もっても総資産10...
国際競争の話です。ビジネスの分野には、さまざまな国際基準や規格があります。日本は国際的な基準が出ると...
よく誤用されますが「役不足」の本来の意味は、立場や仕事（＝役）が本人の能力を下回っていることですね。...
