中小企業の経営者に最も伝えたい話の一つです。トップがしっかり稼がないと、事業に専念することが難しくなります。後ろめたいなら、まず社員の処遇を倍にしてください。そうすれば、誰も文句を言いません。
「経営理念とミッションとパーパス、どれがいいんですか」「どう違うんですか」と時々聞かれます。思い返せ...
タイトルから「イノベーションのジレンマの話かな？」と思った方は鋭い。その道のプロほど新しい技術のアラ...
自分が好きなこと、情熱を傾けられることはすぐ分かりますが、隠れた強みや得意なことはなかなか思いつかな...
強い言葉に頼るトップがいます。絶対に許さない、だからオマエはダメなんだ、何度言ったらわかるんだ……な...
