採用面接の際や新入社員に対して必ずする話です。DACでは、新人には守破離の「守」を徹底させます。仕事のやり方を変えることは認めません。その代わり、なぜそうするのかという質問は大歓迎です。
私たちの会社では、社員の育成に責任を負う管理者に禁じていることがあります。それは日常業務で「指示」を...
特に若い人に聞いてほしい話です。自由な人生とは、自分がいざ何かをしたいと思ったときに、それが選択でき...
DACでは基本的に競合コンペには参加しません。お誘いいただくこともありますが、コンペという仕組みでは...
「楽（らく）」と「楽しい」は同じ漢字を使いますが、仕事をする上では対極にあると思います。楽な仕事は楽...
