採用面接の際や新入社員に対して必ずする話です。DACでは、新人には守破離の「守」を徹底させます。仕事のやり方を変えることは認めません。その代わり、なぜそうするのかという質問は大歓迎です。
DACのユニークな評価要素、「好奇心」「本質追求」に続く第三弾は「高挑戦」を取り上げます。この要素は...
PDCAサイクル、OODAループなど、世の中にはいろいろな業務管理方法がありますが、DACでは「BR...
最近はどんなスマホやパソコンにも「リマインダー」機能が付いていますよね。事前に設定しておくと、その時...
DACでは「自尊心は持つな。健全な自尊心を持て」と言っています。健全な自尊心を持てているかは評価にも...