採用面接の際や新入社員に対して必ずする話です。DACでは、新人には守破離の「守」を徹底させます。仕事のやり方を変えることは認めません。その代わり、なぜそうするのかという質問は大歓迎です。
DACには「有給・人生の原則」と呼んでいる活動があります。１年に一度、半日ほどの勤務時間を使って、社...
「お客様への熱意は速度でしか表せない」。私が駆け出しのコンサルタントだった頃、先輩から教わった原則で...
仕事に貴賎はないなんて、当たり前だろうと言われそうですが、やはり無意識のうちに特定の職業を「カッコい...
特に若い人に聞いてほしい話です。自由な人生とは、自分がいざ何かをしたいと思ったときに、それが選択でき...
