話が下手なリーダーに聞いてほしい話です。熱い思いはあるのに、人前に出ると言葉に詰まる人、しゃべるのは好きなのに、まとまった話をしようとすると何を言ってるのかわからなくなってしまう人、必見です。
メソッドにはいろいろあります。雇用システムならジョブ型かメンバーシップ型か、少し前には成果主義も流行...
経営者やリーダーのAIに対する態度は、いまのところ大きく二つに分かれるようです。自分のビジネスには関...
自分の発言で人が動かないと感じたこと、ありませんか。私は駐在員のケースを多く見てきましたが、3年経っ...
組織のリーダーに向けた話。私自身も40代後半で長野の起業家たちと出会うまで、同じ目線・熱度で経営や社...
