「対事不対人（人ではなく事に対する）」は、アジア、特に中国人や華僑が多い環境における組織管理の要諦の...

人事権、特に懲罰権を他人に渡してはいけません。日本ではピンとこないかもしれませんが、海外経営では大き...

和魂洋才の前には、和魂漢才という言葉がありました。我々の大先達＝かつての日本の仕事人は、和の心を持ち...

日本企業は本領を発揮すれば世界で戦えます。「日本スゴイ！」と言いたいのではありません。ポイントは、自...

ビジネス書の古典、スティーブン・コヴィー『7つの習慣』に出てくる話です。人が注意を向ける対象範囲には...

素晴らしい商品があり、自分の事業に思い入れを持っていて、商売を大きくするより目の届く範囲で大切に守り...

コロナなどの非常事態や不景気のとき、「国にしっかり対策してもらわないと」「政府の対応が悪いから」と話...

欲が深いことと、欲が大きいことは違います。皆さんがリーダーや起業家、事業家だったり、自分で何かを考え...

製造、販売、物流などの現場を持つ会社で、トップの座を引き継いだ人に向けた話です。自分が新しいリーダー...

私自身も取り組んでいますし、いままでお会いした起業家の皆さんにも事業に取り入れてもらっています。ポイ...