海外拠点の経営や海外人材とのビジネスにおいて最初の段階で気をつけるべきこと、それは「そんなの常識でしょ」と言わないこと。それから相手が言ってくる「ここでは普通です」を鵜呑みにしないことです。
中国がこれから直面する深刻な課題は、若者のマインドではないかと思います。「寝そべり文化」「積極的悲観...
米国でいま流行しているものは10年後に日本にくると考え、このタイムラグを使って商売の準備をするという...
日本と中国の若者気質の話。仕事上の価値観、興味の方向、普段の生態など、日中Z世代はどんどん似てきてい...
海外ビジネスにおける弁護士の活用法について話します。海外ビジネスで弁護士を使わないのはリスクの地雷原...
