海外拠点の経営や海外人材とのビジネスにおいて最初の段階で気をつけるべきこと、それは「そんなの常識でしょ」と言わないこと。それから相手が言ってくる「ここでは普通です」を鵜呑みにしないことです。
中国のトップは従業員の処遇をどう決めているのかという話です。国営などでなくボスが自分で経営する民間企...
商工会などで話を聞くと、外国人材活用というのは日本の会社の一大関心事であると感じます。が、外国人材活...
日本は世界でも突出してボトムアップ思考の国ですが、ウィズコロナ、アフターコロナの時代にはボトムアップ...
アメリカに詳しい識者から聞いた話です。アメリカの為政者は、本音では中国をどう見ているのでしょうか。中...
