「対事不対人（人ではなく事に対する）」は、アジア、特に中国人や華僑が多い環境における組織管理の要諦の一つです。特にボスと自分、自分と部下といったタテの関係を重視する組織では必要な考え方です。
中国の政治家たちは失脚したり不祥事を起こしたときにどう始末をつけるのか、その暗黙の掟について話します...
商工会などで話を聞くと、外国人材活用というのは日本の会社の一大関心事であると感じます。が、外国人材活...
国・社会に新しいサービスや技術を導入するとき、行政が何を大切にし、どういうアプローチで取り組んでいく...
お天道様に頼ってきた歴史が長いせいか、日本人は大きな出来事に遭遇しても「起きてしまったことは仕方ない...
