「対事不対人（人ではなく事に対する）」は、アジア、特に中国人や華僑が多い環境における組織管理の要諦の一つです。特にボスと自分、自分と部下といったタテの関係を重視する組織では必要な考え方です。
特にアジアにおいて、若い人たちの国境はどんどん溶けてきています。かつては国が違えば社会背景も教育環境...
今回は海外進出を考える経営者向けです。使える政策があれば利用するに越したことはありませんが、政府判断...
人口減と若者のマインド。中国が抱える二つの課題はさらに深刻な事態になっています。今の中国の20代は、...
アジア時代の経営にかかわるテーマです。PDCAサイクルを回しながら経営管理をしている会社は多いと思い...
