チームづくりの観点から「ゼークトの組織論」を紹介します。組織論というと小難しく感じますが、これはとてもシンプル。軍人を「利口・愚鈍・勤勉・怠慢」の４タイプに分類し、その適切な役割について述べています。
近年、日本でジョブ型雇用の導入が進んでいる、進めようとしているという話を聞くことが多くなりました。ジ...
「仕事を任せる」の程度が分からない上司や前任者、実は結構います。任せた後は一切見ない、フォローもしな...
ロックスターといってもギターを抱えたミュージシャンじゃないですよ。書籍『GREAT BOSS』で、ス...
定時にダッシュで帰宅する部下を見てどう思いますか。呆れることもあれば、そんなもんだろうと苦笑すること...
