私たちの会社の週報の話です。一般的には訪問記録などの業務報告を書くことが多いと思いますが、DACでは...

一般的な人事制度における評価要素は、能力、熱意、スキル、管理能力、仕事のレベル、業務遂行能力、コミュ...

DACのユニークな評価要素、「好奇心」「本質追求」に続く第三弾は「高挑戦」を取り上げます。この要素は...

DACでは基本的に競合コンペには参加しません。お誘いいただくこともありますが、コンペという仕組みでは...