DACには「有給・人生の原則」と呼んでいる活動があります。1年に一度、半日ほどの勤務時間を使って、社員みんながそれぞれの人生の原則を考えます。仕事や会社には関係ないですが、あえて有給にしています。
部下がミスをしたら、上司は反射的に「もっと気をつけなさい」と言いますね。私も使ってしまうことがありま...
DACの社員旅行の際、最も根底にあるのは「チームにとってプラスになることをする」ということです。経営...
仕事に貴賎はないなんて、当たり前だろうと言われそうですが、やはり無意識のうちに特定の職業を「カッコい...
DACのチームは非常に風通しがいいので、よく新入社員は「うちの会社はアットホームだ」と言います。先輩...