アジアに学ぶ知恵として「人を疑うなら用いるな、用いるなら疑うな」という話。これは中国の優れたリーダーの原則です。不満を言いながらもズルズルと社員を使い続けている経営者、意外に多いですよね。
商工会などで話を聞くと、外国人材活用というのは日本の会社の一大関心事であると感じます。が、外国人材活...
過去に中国で流行語にもなった「内巻」。すでに一過性の現象ではなく、中国社会の様相を表す言葉になりまし...
海外事業においては、任せた相手に裏切られた時のコストが非常に高くつく領域があります。特にアジアで、弁...
たいていの外国人は日本人のギャップの激しさに驚きます。一人の時と集団の時、昼の顔と夜の顔が全然違う。...
