アジアに学ぶ知恵として「人を疑うなら用いるな、用いるなら疑うな」という話。これは中国の優れたリーダーの原則です。不満を言いながらもズルズルと社員を使い続けている経営者、意外に多いですよね。
世界にはさまざまな国がありますが、顧客として、調達先として、あるいはライバルとして、これからも中国は...
中国国内ではさまざまな規制と戦い、アメリカとも正面から対抗しているファーウェイ。その強靭な経営を支え...
割り勘が嫌われる中国などでは、現地の部下に「今日は奢ります」と言ってもらえることがあります。普段は立...
中国がこれから直面する深刻な課題は、若者のマインドではないかと思います。「寝そべり文化」「積極的悲観...