アジアに学ぶ知恵として「人を疑うなら用いるな、用いるなら疑うな」という話。これは中国の優れたリーダーの原則です。不満を言いながらもズルズルと社員を使い続けている経営者、意外に多いですよね。
私の考える「和魂」の三つ目は、「和魂漢才」から「和魂洋才」、そして「和魂洋才亜力」につながる、さまざ...
海外統計を見るときの注意点について話します。ビジネス系の媒体やネットメディアではさまざまな国際統計が...
和魂洋才の前には、和魂漢才という言葉がありました。我々の大先達＝かつての日本の仕事人は、和の心を持ち...
海外拠点の経営や海外人材とのビジネスにおいて最初の段階で気をつけるべきこと、それは「そんなの常識でし...
