チームづくりの観点から「ゼークトの組織論」を紹介します。組織論というと小難しく感じますが、これはとてもシンプル。軍人を「利口・愚鈍・勤勉・怠慢」の４タイプに分類し、その適切な役割について述べています。
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私が自社では絶対NG、クライアントにもやめるようにお伝えしていることがあります。それは「会社」を主語...
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