特に大手企業で、「人材」という言葉に「人財」「人在」「人罪」などの漢字を当てているのを目にするようになりました。私はこれに強い違和感を持っています。この言葉遊びは経営に悪影響があると思うからです。
ある段階に達したチームには目標を設定した方がいいけれど、やり方を間違えるとマイナスになるという話をし...
店員と常連が盛り上がっていると、一見さんには「感じ悪いな」と思われがちです。初めての客に身構えるのは...
人は自分を超える人材を育てたり集めたりできるでしょうか。結論から言えばノーです。ただ、それは今いる社...
目標設定の話を続けます。個々人に短期的なノルマを課し、その達成度に応じてインセンティブを与えるという...
