特に大手企業で、「人材」という言葉に「人財」「人在」「人罪」などの漢字を当てているのを目にするようになりました。私はこれに強い違和感を持っています。この言葉遊びは経営に悪影響があると思うからです。
新卒や20代前半までの部下に薦めてほしい方法です。いまの若い人たち、特に2000年代以降に生まれた世...
目標設定の話を続けます。個々人に短期的なノルマを課し、その達成度に応じてインセンティブを与えるという...
人間ですから、誰だって機嫌が悪いときはあります。内心では「自分の機嫌は自分で取るもの」と思っているの...
リモートでは社員をどう評価していいかわからないとよくいわれます。カメラなどを用いて遠隔で監視するサー...
