中国・アジアに学ぶシリーズです。中国の富裕層は日本とはスケールが違います。低く見積もっても総資産10...

日本の商習慣では古いお客さんを大切にします。値上げをしても既存顧客に対しては据え置きにしたりしますね...

「中国に学ぶ」シリーズの変種として、中国の弱みから日本勢の強みを考える第二弾です。中国はビジネスのス...

「中国に学ぶ」シリーズの変種として、中国の弱みから日本勢の強みを考えてみたいと思います。これまで中国...

アジアの会社は、ビジネスの際に「構え→狙え→撃て」というステップは踏みません。構えたらとりあえず撃ち...

リスクの話です。自分の村に強大な異民族が迫ってきたとしましょう。守る、逃げる、戦う……、手段はいろい...

少し前、元アスリートの為末大さんが「この国は"なにかあったらどうすんだ症候群"にかかっている」とSN...

日本で優秀な外国人材を活用して自社を大きくステップアップさせたい、組織を活性化させたいと考えるなら、...

社員の能力をじっくり見極めて適切な仕事や地位を与えるのが「適材適所」ですが、外国人材、特にアジアの優...

よく誤用されますが「役不足」の本来の意味は、立場や仕事（＝役）が本人の能力を下回っていることですね。...