中国がこれから直面する深刻な課題は、若者のマインドではないかと思います。「寝そべり文化」「積極的悲観...

自動車、アパレル、カフェ……、さまざまな業界で世界のトップを走るようになった中国が、これからどんな課...

「中国企業が業界首位に」「韓国の技術が日本を抜いた」など、自分たちにとって不都合/不愉快な報道をどう...

特にアジアにおいて、若い人たちの国境はどんどん溶けてきています。かつては国が違えば社会背景も教育環境...

海外事業では、契約締結はゴールではありません。欧米から契約文化や司法制度を学んだ日本では、契約を締結...

アジアに学ぶ知恵シリーズです。「成功して豊かになった後も、最初に助けてくれた人の恩を忘れない」という...

アジアに学ぶ知恵として「人を疑うなら用いるな、用いるなら疑うな」という話。これは中国の優れたリーダー...

「対事不対人（人ではなく事に対する）」は、アジア、特に中国人や華僑が多い環境における組織管理の要諦の...

人事権、特に懲罰権を他人に渡してはいけません。日本ではピンとこないかもしれませんが、海外経営では大き...

和魂洋才の前には、和魂漢才という言葉がありました。我々の大先達＝かつての日本の仕事人は、和の心を持ち...