創業から時間が経つと、最初から一緒にやってきた仲間たちが成長のネックになっていると感じます。組織が大...

「客とケンカはしない」。当たり前のようですが、これと「お客様は神様ではない」を両立させることがポイン...

現在の組織レベルに課題意識があり、会社を改革しようとして人材を採用する場合は、必ず複数で採用します。...

中途採用の成功率はあまり高くありません。どうすればいい人を採用できるのか、考えてみましょう。横一線で...

元々はあるゴールにたどり着くための道筋であったものが、時代の変化でゴール自体が変わってしまったり、そ...

引き続き「和魂」とは何かを考えます。その根底にある精神性の中で「八百万の神」は私の好きな考え方です。...

先日、若手社員から「和魂の『和』は大和？平和？」と聞かれ、考え込んでしまいました。これまで特に疑いな...

起業や転職など、人生で大きなチャレンジをしようという時に家族の反対にあうケースは少なくありません。私...

仕事の合宿とは、できれば泊まりで、難しい場合は環境を変えて、時間や効率を気にせずにチームメンバーと話...

私が尊敬するコンサルタント・石原明さんが提唱した考え方です。自分のことしか考えられなかった仕事人が、...