国際競争の話です。ビジネスの分野には、さまざまな国際基準や規格があります。日本は国際的な基準が出るとすぐそれに合わせることを考え始めますが、インドや中国などアジアの大国は違います。
社員の能力をじっくり見極めて適切な仕事や地位を与えるのが「適材適所」ですが、外国人材、特にアジアの優...
「中国企業が業界首位に」「韓国の技術が日本を抜いた」など、自分たちにとって不都合/不愉快な報道をどう...
近頃、SHEIN、Temu、BYDなど中国発のビッグプレイヤーが世界を席巻しています。かつての下請け...
日本ではあまり意識する機会がないですが、中国などアジア諸国は肩書きだけではボスと認めてもらえません。...
