ポジションが上がり、業務範囲が大きくなると、人に仕事を振らなければならなくなりますが、それができない人がいます。理由は簡単で、仕事は自分でやるより人に任せる方が手間も時間もかかるからです。
日本でもダイバーシティの動きが高まっています。DACも多文化混成組織を事業の中核に据えていますし、多...
採用時や評価時、経営者は大きく二種類の人材にぶつかるはずです。「まずください、その分頑張ります」とい...
多くの日本企業は、組織規模が安定すると補充採用しかしなくなります。定年退職者を新卒で補い、経験者が抜...
部下の指導でも子供の教育でも、事後に相手に対して「何でこうしなかったんだ」と思うこと、ありますよね。...
