ポジションが上がり、業務範囲が大きくなると、人に仕事を振らなければならなくなりますが、それができない人がいます。理由は簡単で、仕事は自分でやるより人に任せる方が手間も時間もかかるからです。
チームづくりの観点から、目標をどう設定していくかという話をします。組織がまだ小さい場合、経営者は目標...
人間ですから、誰だって機嫌が悪いときはあります。内心では「自分の機嫌は自分で取るもの」と思っているの...
私は「組織」と「チーム」という言葉を明確に使い分けています。組織とは、目的を持つ団体があり、内部で機...
部下に期待しないと言うと、非常にドライに響くかもしれませんが、これは部下の将来性や成長力、潜在力を認...
