外国人材活用…役不足に要注意

よく誤用されますが「役不足」の本来の意味は、立場や仕事(=役)が本人の能力を下回っていることですね。残念ながら日本企業の外国人採用でよく見られます。優秀な外国人材に通訳や事務ばかりさせていませんか。

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