自分を超える人を育てたい

人は自分を超える人材を育てたり集めたりできるでしょうか。結論から言えばノーです。ただ、それは今いる社員たちが自分より劣っているという意味ではありません。自分を超える人材は、経営者が立ち位置をずらすことで生まれます。

どんな基準で人を採用するかという話です。別の動画で話した稲盛和夫さんの方程式がベースになっています。...

経営者にとって「いい人事制度」と「悪い人事制度」を見分ける最もシンプルな基準は何だと思いますか。日本...

定時にダッシュで帰宅する部下を見てどう思いますか。呆れることもあれば、そんなもんだろうと苦笑すること...

日本はまだまだ男性中心の仕事社会です。女性が働き続けられるように施策を打つのはいいことですが、その内...