経営者として選択に迷うことはよくあると思います。どちらを優先すべきか、両方とも追うべきか、今やるべき...

海外事業においては、任せた相手に裏切られた時のコストが非常に高くつく領域があります。特にアジアで、弁...

メソッドにはいろいろあります。雇用システムならジョブ型かメンバーシップ型か、少し前には成果主義も流行...

ネットニュースなどには「なぜ○は△なのか」というタイトルがよくありますよね。キャッチーなのでついクリ...

DACでも非常に重視している価値観です。「正しいことをしよう」という考えを否定するわけではありません...

自分が50の案件を抱えているとして、そのうちの5でも10でもいいから丸ごと渡せる相手が欲しい。そうや...

部下に期待しないと言うと、非常にドライに響くかもしれませんが、これは部下の将来性や成長力、潜在力を認...

「本質を追求する」ことについての話です。駆け出しの頃は何をやっているかわからないまま業務に追われてい...

タイトル通り、「自分の部下や社員をバカにしたり批判したりするトップは100％仕事ができない」とみなす...