アジア時代の経営にかかわるテーマです。PDCAサイクルを回しながら経営管理をしている会社は多いと思いますが、中国勢と比較してみると、日本のPDCAサイクルは「P」が異様に長いことに気づきます。
アジアに学ぶ知恵シリーズです。「成功して豊かになった後も、最初に助けてくれた人の恩を忘れない」という...
人事権、特に懲罰権を他人に渡してはいけません。日本ではピンとこないかもしれませんが、海外経営では大き...
中国のトップは従業員の処遇をどう決めているのかという話です。国営などでなくボスが自分で経営する民間企...
よく誤用されますが「役不足」の本来の意味は、立場や仕事（＝役）が本人の能力を下回っていることですね。...
