人材育成というと、「やってみせ」から始まる山本五十六の有名な言葉がよく引用されます。私もここには真理が詰まっていると思います。育成には4つの要素があり、それには順番があるというのがポイントです。
人事制度を手がけていると、経理、総務、人事といった裏方を支える部門については、評価も待遇も「並」で固...
チームづくりの観点から、目標をどう設定していくかという話をします。組織がまだ小さい場合、経営者は目標...
目標設定の話を続けます。個々人に短期的なノルマを課し、その達成度に応じてインセンティブを与えるという...
ロックスターといってもギターを抱えたミュージシャンじゃないですよ。書籍『GREAT BOSS』で、ス...
