失敗する機会/権利を奪わないように
優しい性格の人は、上司になっても部下に仕事を振るのが苦手なことが多いです。相手が忙しそうにしていると、振らずに自分でやってしまう。厳しいようですが、それでは部下の可能性を潰してしまいます。
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優しい性格の人は、上司になっても部下に仕事を振るのが苦手なことが多いです。相手が忙しそうにしていると、振らずに自分でやってしまう。厳しいようですが、それでは部下の可能性を潰してしまいます。