育成ミーティングは「週次」で
若手の育成を担当している人たちが集まって議論する機会、皆さんの会社ではどのぐらいの頻度で設定していますか。せいぜい月1回、育成は個々の上司に一任して、年1回も開いていない会社もあるかもしれません。
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若手の育成を担当している人たちが集まって議論する機会、皆さんの会社ではどのぐらいの頻度で設定していますか。せいぜい月1回、育成は個々の上司に一任して、年1回も開いていない会社もあるかもしれません。