失敗しない中途採用①見極め期間を作る
中途採用の成功率はあまり高くありません。どうすればいい人を採用できるのか、考えてみましょう。横一線でスタートする新卒と違って、中途採用者は能力も経験もさまざまなため、それに応じた合理的な処遇をするのが困難です。
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トーク
中途採用の成功率はあまり高くありません。どうすればいい人を採用できるのか、考えてみましょう。横一線でスタートする新卒と違って、中途採用者は能力も経験もさまざまなため、それに応じた合理的な処遇をするのが困難です。