社内の「呼び方」問題を考える
日本の職場は「呼び方」に敏感です。よく問題にもなります。役職者も肩書きで呼ばず全員「さん付け」にしようとか、部下の呼び捨てはダメとか、下の名前やニックネームで呼ぼうとか、ルールにしている会社もありますね。
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日本の職場は「呼び方」に敏感です。よく問題にもなります。役職者も肩書きで呼ばず全員「さん付け」にしようとか、部下の呼び捨てはダメとか、下の名前やニックネームで呼ぼうとか、ルールにしている会社もありますね。