投資の神様と称されるウォーレン・バフェットも言うように、「皆がやってるから」という理由でビジネスを進...

私は新しいことに挑戦したいと思ったとき、本を読んだりネットで調べたりするより、まず自分で少額を払って...

人間の成長曲線は、誰でも滑らかではなく段階的です。そして踊り場を抜けて次の成長段階に差しかかったとき...

中小企業の経営者に最も伝えたい話の一つです。トップがしっかり稼がないと、事業に専念することが難しくな...

別動画で、船頭は一人に絞った方がいいという話をしましたが、それとリンクする回です。財産分与などで経営...

事業を引き継いだ若いトップがやりにくさを感じることに、職人気質のベテラン社員の存在があります。会社を...

素晴らしい商品があり、自分の事業に思い入れを持っていて、商売を大きくするより目の届く範囲で大切に守り...

製造、販売、物流などの現場を持つ会社で、トップの座を引き継いだ人に向けた話です。自分が新しいリーダー...

私自身も取り組んでいますし、いままでお会いした起業家の皆さんにも事業に取り入れてもらっています。ポイ...

メソッドにはいろいろあります。雇用システムならジョブ型かメンバーシップ型か、少し前には成果主義も流行...